此次“質(zhì)量月”活動(dòng)分四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，從5月份的宣傳開始，如張貼海報(bào)、志愿者招募； 6月-7月的前期準(zhǔn)備工作，如調(diào)研問卷、質(zhì)量找茬的收集整理；8月-9月的中期實(shí)施階段，如全廠培訓(xùn)、質(zhì)量在我心中征文海選、知識競賽；到10月份的后期成果展示，如演講決賽、調(diào)研問卷公布、質(zhì)量找茬展示、頒獎(jiǎng)、質(zhì)量技術(shù)交流分享、總結(jié)和點(diǎn)評，整個(gè)活動(dòng)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有條不紊的進(jìn)行著。在公司上下高度關(guān)注和積極參與下，第二屆“質(zhì)量月”活動(dòng)取得圓滿成功。

    “質(zhì)量月”活動(dòng)的開展，讓全體員工通過不同的方式更多融入到質(zhì)量管理中來，進(jìn)一步提高了全員質(zhì)量意識，對于公司產(chǎn)品質(zhì)量提升、促進(jìn)整體質(zhì)量管理水平更上新臺階具有積極的推動(dòng)意義。

第一階段：“質(zhì)量月”宣傳、志愿者招募

 

第二階段：前期準(zhǔn)備、調(diào)查問卷、質(zhì)量找茬

 

 

第三階段：全員培訓(xùn)、征文海選、知識競賽