4月20日，華潤三九（棗莊）藥業(yè)有限公司第一期“青干班”開班，宣講了人才理念主題，進(jìn)行了第一模塊課程的學(xué)習(xí)。51名學(xué)員參訓(xùn)。開班儀式上，公司總經(jīng)理謝志堅(jiān)指出，目前正是華潤三九（棗莊）轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，圍繞公司“兩化融合和智能制造”的業(yè)務(wù)方向，需要切實(shí)解決管理干部工作經(jīng)驗(yàn)單一、人才梯隊(duì)不完整的問題，落實(shí)人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，打造專業(yè)能力強(qiáng)，能夠快速應(yīng)對未來變化的管理后備人才隊(duì)伍。

華潤三九人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人參加開班式，建議華潤三九（棗莊）結(jié)合“十四五”戰(zhàn)略對組織能力的要求，持續(xù)推進(jìn)人才盤點(diǎn)，推動(dòng)培訓(xùn)賦能，實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)動(dòng)態(tài)管理，希望越來越多的青年骨干通過不斷學(xué)習(xí)和歷練走上更重要的崗位。   （龐倩）