2014年度，華潤九新全面提升安全文化建設(shè)，提出“卓越安全、快樂工作”的理念，同時結(jié)合年度企業(yè)文化建設(shè)及質(zhì)量文化建設(shè)，開展“大安全”系列主題活動。

7月28日，是華潤九新成立23周年的紀念日，華潤九新2014年度“大安全”系列主題活動在這一天正式拉開帷幕。首先，由深圳市著名安全培訓講師徐曰勇帶來《生命的紅線》安全培訓，通過大量安全事例，引發(fā)員工對安全的思考，加深員工對安全的理解和重視。安全培訓過后，是職工素養(yǎng)大講堂環(huán)節(jié)，由深圳市總工會職工繼續(xù)教育學院特聘講師易東生帶來《提升職業(yè)素養(yǎng)，樂在積極工作》培訓，引導員工重視學習、快樂工作，不斷提高自身素養(yǎng)，成為更優(yōu)秀的職業(yè)人。下午，是“迎廠慶、大安全”知識競賽，競賽試題涵蓋生產(chǎn)、質(zhì)量管理、財務(wù)、人力資源制度、企業(yè)文化、安全管理和職業(yè)健康等，考察的不僅是員工的記憶力和反應(yīng)速度，更考察的是大家對華潤九新發(fā)展歷程和企業(yè)文化的了解、對安全的認識以及對質(zhì)量的解讀。

8月18日，華潤九新“大安全杯”籃球賽正式開始，來自粉針車間、合成車間、質(zhì)量管理部、營銷部門、辦公聯(lián)的五支隊伍激情開賽，通過運動展示對于安全的認識與追求。

8月26日，華潤九新“大安全”系列主題活動之“質(zhì)量方針、質(zhì)量目標”征集活動正式開始，活動旨在向全員征集高度契合公司實際和發(fā)展戰(zhàn)略的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標各一條，并宣導公司質(zhì)量認證歷程，使得質(zhì)量安全整體觀念深入人心，提高員工的質(zhì)量意識。

狠抓安全工作不放松，全面提升安全文化、加強企業(yè)文化建設(shè)和質(zhì)量文化建設(shè)，是華潤九新在2014年度的重要工作，持續(xù)推進各項活動，深入落實安全理念，相信華潤九新的安全文化、企業(yè)文化及質(zhì)量文化建設(shè)一定能不斷進步，對企業(yè)的發(fā)展進步起到推動作用。

（吳曉雪）